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2024年上半年度新員工座談會圓滿落幕

2024-07-04

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為幫助新員工更好地理解安帕爾的企業(yè)文化,從而更快地融入,人力運營中心于2024年7月2日下午在集團總部成功舉辦了一場新員工座談會。

       座談會分為五個環(huán)節(jié):員工介紹、企業(yè)文化詮釋、基礎(chǔ)管理制度講解、互動答疑、美食分享。

       員工介紹

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        座談會開始主持人向大家介紹新員工,讓新員工之間互相有進一步的認識。

       企業(yè)文化深度解讀
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      人力運營總監(jiān)向新員工們詳細闡述了公司的愿景、使命、核心價值觀以及員工職業(yè)晉升規(guī)劃等。讓新員工們深刻感受到了公司企業(yè)文化的獨特魅力和深厚底蘊,進一步激發(fā)員工對公司未來發(fā)展的信心與期待。


      規(guī)章制度講解       
       

隨后,人力資源部門的同事為新員工們詳細講解了公司的一些基礎(chǔ)管理制度,包括年度評優(yōu)方案、用車、培訓、考勤、工資核算方法等,這些制度與每一位員工的日常工作都息息相關(guān)。


       互動答疑及美食分享

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       最后新員工們在輕松愉快的氛圍中進行互動交流,進一步增進新員工們的歸屬感和凝聚力。大家圍坐一起,品嘗美食,新員工們積極提問,內(nèi)容涉及工作內(nèi)容、團隊文化、薪酬核算等多個方面。公司領(lǐng)導及各部門負責人耐心解答,現(xiàn)場氣氛熱烈而溫馨。

       我們期待這些新同事未來在安帕爾這個平臺上綻放光彩,大家同舟共濟,攜手實現(xiàn)共同的夢想!

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